Las competencias blandas o “soft skills” son los atributos diferenciales de una persona y a menudo representan una combinación dinámica de habilidades cognitivas, metacognitivas, interpersonales, intelectuales y prácticas. Por lo mismo, estas competencias ayudan a las personas a adaptarse y afrontar eficazmente los retos de su vida personal y profesional.
¿Qué buscamos?
- En el Observatorio de Competencias Blandas Allagi, buscamos, principalmente, potenciar el desarrollo de competencias diferenciales en diversos ecosistemas de aprendizaje.
Adicionalmente, buscamos:
- Monitorear el desarrollo de competencias blandas en diversos contextos.
- Crear un inventario de denominaciones para competencias blandas en diversos contextos.
- Ofrecer un mapa de actividades para promover el desarrollo de competencias blandas.
- Analizar cómo las universidades y otras instituciones preparan a sus estudiantes en competencias blandas.
- identificar las competencias blandas requeridas en las empresas.